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おすすめ 土日祝日休みもOK勤務日や勤務時間が相談できる特養の介護職/豊川市【KAE-111110】

2021.08.02更新
おすすめポイント

・土日祝日休みが可能です

・勤務時間の相談が可能です

・土日や早朝や夕方の勤務に時給のUPあり

・資格や経験のない方でも歓迎します

【法人のご紹介】

こんな方におすすめ

・お子様やご家庭重視で働きたい方

・長くお仕事を続けたい方

・人間関係の良い職場で働きたい方

★地域に根差した温かい施設です!

スタッフ全員がチームとなって、基本方針に沿った丁寧なケアがなされています!!

完全無料!安心の転職サポート

『豊橋・愛知介護求人ナビ』は、豊橋・名古屋を中心に、愛知県内の介護職に特化した就職・転職サポート会社です。地域No.1の豊富な求人情報から、あなた専任のコンサルタントが、キャリアやご要望を踏まえ,ピッタリなお仕事をご紹介。内定獲得まで二人三脚でトータルサポート致します!お仕事の紹介からその後の面接調整条件交渉就業前の不安解消etc 転職に関する様々な場面で、お一人お一人にベストな転職をして頂けるように丁寧に対応いたします。もちろん相談だけでも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

<転職サポートの具体例>

施設見学や面接の調整

履歴書の書き方の指導

・給料条件の確認または交渉の代行

・面接で必ず受かるマル秘テクの伝授

・入社までのお手続きのサポート!

 

転職に関するわずらわしいことは、すべて専任のコンサルタントにお任せください!!

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あなたの都合に合わせて対応してくれるから安心です!

皆さんは送られてきたいくつかの簡単な質問を

選択するだけOK!

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もちろんご相談だけでも大丈夫です!

また最後まで質問にお答えいただくと

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こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 祝日休み
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日応相談OK
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 残業なし
  • 残業月2時間以下
  • 残業月10時間以下
  • オンコールあり
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 施設経験者優遇あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上
  • 時給1000円以上
  • 託児施設あり
  • 資格取得支援あり
  • 単身寮完備
  • 駅チカ
  • 定年65歳
  • 女性活躍中
  • 車・バイク通勤OK
  • 教育制度充実
  • 職場見学可能な施設
  • 定年制なし
  • 今月のおすすめ求人
募集要項
雇用形態 パート
給与
  • 【時給】1,000円~1,250円
待遇 時給1,000円~1,250円
処遇改善手当 年30万円程度/平成30年度支給実績
※土日祝日 時給1,050円~
※7/18~8/31の時給1,050円~(この期間内の土日祝日時給1,150円~)
※07:00~09:00、17:00~19:00 の時間帯時給250円UP
■加入保険:雇用 労災(所定労働時間により加入保険が異なります) 
■交通費:100円/日
■有給休暇:法定支給
■産休・育休取得実績:あり
■定年制:60歳
■再雇用:70歳
■マイカー通勤可能・無料駐車場有
■制服貸与:Tシャツ2枚貸与あり
■転勤:なし
■雇用期間の定め:なし
■敷地内禁煙・屋外に喫煙場所あり
職種 土日祝日休みもOK勤務日や勤務時間が相談できる特養の介護スタッフ
仕事内容 従来型の特別養護老人ホームでの介護全般を行っていただきます
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・入浴介助は着脱がメインです
・調理・洗たく・掃除などの業務はありません

☆ 施設情報 (2018年8月時点)☆
【従業員数】56名
 ※5年以上の介護職員割合 58.5%
【入居者定員】80名
【入居者の平均年齢】 84.7歳
【入居者男女比】男性:女性 1:3
【入居者平均介護度】3.65
求める人材 資格や経験のない方もご相談ください
※資格のある方は時給の優遇あり
普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 (1)09:00~19:00
(2)09:00~13:00
(3)14:00~19:00
(4)07:00~09:00
(1)~(4)の内でできる時間帯
または(1)の時間のうち5時間程度で勤務時間は相談に応じます
☆16:00~19:00の夕方の勤務が可能な方大歓迎
時間外:月平均2時間程度
休日・休暇 シフト勤務
お休みの相談が可能です
土日祝日休みOK
年末年始(12/31~1/3)

「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

所在地アクセス
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務先・施設名 特別養護老人ホーム穂の国荘
所在地 〒441-1204愛知県豊川市西原町松葉10番地16
アクセス 豊川駅より車で14分
企業情報
本社所在地 豊川市西原町松葉10番地16
従業員数 企業全体:110人 うち就業場所:80人 うち女性:50人 うちパート:10人
事業内容 特別養護老人ホームの運営を中心に高齢者福祉・障害者福祉に関する施設の運営
応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」ボタンよりご応募下さい。
※エントリーは1分程度の簡単な入力です!

●また、お電話でのご応募もお待ちしております。
【お問い合わせ先】
0533-78-4747  フォーテックまでお願いします。
その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。

※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。
応募受付後の
連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい
  ▼
【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ
  ▼
【STEP3】面接(当社専任スタッフ同行)
  ▼
【STEP4】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ
  ▼
【STEP6】入社(当社専任スタッフ立会)
コンサルタント
から一言
豊川市内の病院を母体とした老舗の特別養護老人ホームでのお仕事です☆モットー3S=親切・清潔・スマート☆を基本として、医療と介護を利用して最善の対応でケアが行える事を目指す、ご利用者様の立場に寄り添った施設です☆彡
社員教育も充実しており、接遇研修をはじめ、多業種が集まって行う各種研修も定期的に行われ、情報や知識のスキルUPを目指したい方にはおススメです☆さらに研修会で集まることにより職員さんのチームワーク向上にもつながり、コミュニケーション良好で職場の雰囲気も良く、離職率が低く働きやすい職場です♪
あなたの新しいお仕事におススメです!!
あなたからのご応募お待ちしています☆
求人ID:
KAE-111110
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
土日祝日休みもOK勤務日や勤務時間が相談できる特養の介護職/豊川市【KAE-111110】
職種
土日祝日休みもOK勤務日や勤務時間が相談できる特養の介護スタッフ
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
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備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

豊橋・愛知介護求人ナビとは株式会社フォーテックが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
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  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社フォーテック(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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(2) 法令に基づく場合
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(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(5) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6) 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

個人情報の共同利用

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共同利用するものの範囲
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従業員員や登録スタッフの方の個人情報
・人事労務管理に関わる諸手続き(年金、労働保険等)を行う際に、当社グループ各社の人事担当者がその目的の限りにおいて使用するため
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・当社グループ各社間における人員配置を検討する際の資料とするため

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・採用応募者の管理及び本人確認を行うため

お取引様に関する個人情報
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・各種お問合せ及びご要望事項への対応の為

共同利用する個人情報の取得方法
従業員や登録スタッフの方の個人情報
・入社時又は登録時にお預かりした履歴書や入社手続きに必要なその他の書類、お問い合わせフォーム、メール、口頭(電話等)、その他書面による取得

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