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おすすめ 介護支援専門員(地域包括支援センター/経験者優遇あり)日曜日休み/豊橋市【TAB-11469】

2024.11.21更新
地域包括支援センター小松原王寿園
おすすめポイント
施設の目の前に広がる海を見ながら仕事が出来ちゃいます。中にはサーフィンを思いっきり楽しみたいと移住してきたスタッフも!!

令和3年2月にはグループホームを新設OPEN予定!規模を拡大中の安定した法人です。

毎日の暮らしを少しでもHAPPYに出来るよう沢山のイベントを開催!お寿司屋さん・五平餅喫茶・みかん狩り・お花見など

ストレスフリーな働き方を法人が応援します☆彡

他施設の社員との交流の場にもなっている部活動がものすごーく盛んなんです!みなそれぞれの好きな部活に入って楽しんでいます。毎日一緒に働く仲間と良い関係を作るのに欠かせない機会ですよ。

 

・実務経験5年以上の方大歓迎

・女性にうれしい育児休業取得実績あり

・手当や福利厚生充実で安定収入です

・これまでの経験が活かせるやりがい十分なお仕事です

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『豊橋・愛知介護求人ナビ』は、豊橋・名古屋を中心に、愛知県内の福祉に特化した就職・転職サポート会社です。

【ウソのない求人作成】をモットーに1件1件施設を訪問し、採用担当者から直接許可を得た案件のみを掲載!大手企業の掲載数には劣りますがその分、掲載した案件を全て把握しています。

【地域密着だからこその情報力!】愛知県内の福祉施設の内部情報が常に頭に入っているので、あなたの要望にあった求人をスピーディーにご提案できます。また土地勘のあるスタッフばかりなので、「実際に行ってみたら道が複雑で迷子になった」「駅からすごい遠かった」などの交通トラブルも起きません!

お一人お一人にベストな転職をして頂けるように丁寧に対応しております。もちろん相談だけでも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

 

<転職サポートの具体例>

・一人では心細い施設見学も同行します!

初めての施設訪問は誰でも緊張するものです。有意義な見学となるよう施設担当者と仲の良い弊社スタッフが必ず同行します。そのおかげで「普段は見せてないんだけど、、」っというエリアの見学も可能。給与の交渉やスタッフの人間関係など聞きづらい質問もできることから施設見学はとても好評いただいています。

 

・履歴書の書き方の指導

サイトで調べる前に私達に頼って下さい!特に多い相談は志望動機の書き方。担当コンサルタントは福祉施設ごとに「求める人材」をヒヤリングしているので、施設に寄り添った書き方で採用率もアップさせます。

 

・面接で必ず受かるマル秘テクの伝授

面接で同行するコンサルタントは、施設ごとの面接の質問内容を把握しています。本番の面接前にオンラインを使った面接練習も可能です。面接の練習ができるのは必ずあなたの強みになります。急な問いにあたふたすることなく落ち着いた受け答えができ、採用率を上げる一つのポイントとなるでしょう。

 

・アフターフォローの充実

内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします!!

 

転職に関するわずらわしいことは、すべて専任のコンサルタントにお任せください!!

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皆さんは送られてきたいくつかの簡単な質問を

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こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 祝日休み
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日応相談OK
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 残業なし
  • 残業月2時間以下
  • 残業月10時間以下
  • オンコールあり
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 施設経験者優遇あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上
  • 高時給
  • 託児施設あり
  • 資格取得支援あり
  • 単身寮完備
  • 駅チカ
  • 定年65歳
  • 女性活躍中
  • 車・バイク通勤OK
  • 教育制度充実
  • 職場見学可能な施設
  • 定年制なし
  • オープニングスタッフ
  • 今月のおすすめ求人
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】207,800円~351,200円
待遇 a基本給 195,000円~280,000円
b定額的に支払われる手当   
職能給手当  5,000円~60,000円
特殊業務手当 7,800円~11,200円
a+b  207,800円~351,200円
cその他手当
扶養手当  配偶者 5,000円 13歳までの子供 2,500円
住居手当 上限15,000円 
■加入保険:雇用・労災・健康・厚生
■賞与:あり(年3回 計3.30月分)
■通勤手当:あり(上限月額15,500円)
■マイカー通勤可能、無料駐車場有
■育児休養取得実績:あり
■定年制:60歳
■再雇用:あり(65歳まで)
■転勤:あり(豊橋市内)
■雇用の定め:なし
■退職金:あり(勤続1年以上退職金共済:加入)
■試用期間:あり(3ケ月・労働条件の変更なし)
■受動喫煙対策あり(室内禁煙)
職種 介護支援専門員(地域包括支援センター/経験者優遇あり)日曜日休み
仕事内容 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員としての業務をお願いします
・介護予防ケアマネジメント
・総合的な相談支援
・権利擁護
・包括的・継続的ケアマネジメント支援
求める人材 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車免許(AT可)
※ケアマネージャー実務経験5年以上
勤務時間 08:30~17:40
※休憩70分
※時間外 なし
休日・休暇 日曜日+他1日
※土曜日については1ケ月に1回程度出勤
※夏季休暇 3日  年末年始 3日
年間休日日数:113日

「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

所在地アクセス
施設形態 地域包括支援センター
会社名 社会福祉法人王寿會 
所在地 〒441-3123愛知県豊橋市小松原町浜41
アクセス JR東海道本線 二川駅から車で18分
企業情報
本社所在地 愛知県豊橋市小松原町
設立 平成7年
従業員数 企業全体:329名
事業内容 特別養護老人ホーム, 短期入所生活介護(ショートステイ), 通所介護(デイサービス), グループホーム、地域包括支援センター等の運営事業
応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」ボタンよりご応募下さい。
※エントリーは1分程度の簡単な入力です!

●また、お電話でのご応募もお待ちしております。
【お問い合わせ先】
0533-78-4747  フォーテックまでお願いします。
その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。

※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。
応募受付後の
連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい
  ▼
【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ
  ▼
【STEP3】面接(当社専任スタッフ同行)
  ▼
【STEP4】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ
  ▼
【STEP6】入社(当社専任スタッフ立会)
コンサルタント
から一言
基本理念である「和を以って貴しとなす」の心を大切にし、職員が笑顔で、協力し合いご利用者様により良い生活をと心がけている施設さんです。地域との交流も盛んで、ボランティアの方々のご協力も多く仰ぎながら、例年夏、豊橋市小松原町の遠州灘に面した本部で行われる納涼祭では、ご利用者のご家族をはじめ地域の方々が多く参加され、盆踊りや屋台、餅投げ、職員によるイベントも大盛況に開催されています。
また育休取得やクラブ活動などの福利厚生も充実しており、ブログ等をとおしての情報発信も積極的です。

どうぞお気軽にご相談ください!

この求人情報に関するお問い合わせは
「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。 豊橋・愛知介護求人 NAVI では、この条件に類似した案件を多数掲載しています!! 詳しくは・・・下記ボタンをクリック
職業紹介事業者 株式会社F.T.S
求人ID:
TAB-11469
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護支援専門員(地域包括支援センター/経験者優遇あり)日曜日休み/豊橋市【TAB-11469】
職種
介護支援専門員(地域包括支援センター/経験者優遇あり)日曜日休み
お名前
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生年月日
電話番号
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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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(2) 法令に基づく場合
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共同利用するものの範囲
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