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おすすめ 介護士(有料老人ホーム/初任者研修必須)経験者歓迎/豊橋市【TCA-112788】

2022.10.06更新
おすすめポイント

派遣社員を大募集!24時間・365日、看護師常駐。介護士として必要な医療知識をより深く学べる環境です。スキルアップを目指す向上心の高い方に特におすすめです。この施設での経験は今後のあなたの強みとなります。日勤、夜勤などの勤務時間はご相談下さい。

 

・医療依存度が高くても看護師が常駐しているので安心です

・ブランクのある方でも先輩スタッフが丁寧に指導します

・地元で長くお仕事を続けたい方必見です

こんな方におすすめ

・忙しい時こそ笑顔を大切にできる方

・お子様がいてもパワフルに働きたい方

・チームワークで働くことが好きな方

 

完全無料!安心の転職サポート

『豊橋・愛知介護求人ナビ』は、豊橋・名古屋を中心に、愛知県内の福祉に特化した就職・転職サポート会社です。

【ウソのない求人作成】をモットーに1件1件施設を訪問し、採用担当者から直接許可を得た案件のみを掲載!大手企業の掲載数には劣りますがその分、掲載した案件を全て把握しています。

【地域密着だからこその情報力!】愛知県内の福祉施設の内部情報が常に頭に入っているので、あなたの要望にあった求人をスピーディーにご提案できます。また土地勘のあるスタッフばかりなので、「実際に行ってみたら道が複雑で迷子になった」「駅からすごい遠かった」などの交通トラブルも起きません!

お一人お一人にベストな転職をして頂けるように丁寧に対応しております。もちろん相談だけでも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

 

<転職サポートの具体例>

・一人では心細い施設見学も同行します!

初めての施設訪問は誰でも緊張するものです。有意義な見学となるよう施設担当者と仲の良い弊社スタッフが必ず同行します。そのおかげで「普段は見せてないんだけど、、」っというエリアの見学も可能。給与の交渉やスタッフの人間関係など聞きづらい質問もできることから施設見学はとても好評いただいています。

 

・履歴書の書き方の指導

サイトで調べる前に私達に頼って下さい!特に多い相談は志望動機の書き方。担当コンサルタントは福祉施設ごとに「求める人材」をヒヤリングしているので、施設に寄り添った書き方で採用率もアップさせます。

 

・面接で必ず受かるマル秘テクの伝授

面接で同行するコンサルタントは、施設ごとの面接の質問内容を把握しています。本番の面接前にオンラインを使った面接練習も可能です。面接の練習ができるのは必ずあなたの強みになります。急な問いにあたふたすることなく落ち着いた受け答えができ、採用率を上げる一つのポイントとなるでしょう。

 

・アフターフォローの充実

内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします!!

 

転職に関するわずらわしいことは、すべて専任のコンサルタントにお任せください!!

チャットで相談
家から出ずに24時間いつでも問い合わせ可能

チャットがあなたの希望条件をヒアリングします!

あなたの都合に合わせて対応してくれるから安心です!

皆さんは送られてきたいくつかの簡単な質問を

選択するだけOK!

・応募する前に施設の情報を知りたい

・転職はまだ先だけど情報だけ集めたい・・・など

もちろんご相談だけでも大丈夫です!

また最後まで質問にお答えいただくと

スピーディーに情報提供でき転職活動がスムーズに進みます

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正社員の方必見!!

あなたのご希望を教えてください♪

あなた専任のコンサルタントがしっかりサポートします♪♪

☆「介護のお仕事ってどんなの?」

☆「今よりもっと収入UPしたい」

☆「子供がいても正社員として働けるかな?」

☆「もっと詳しい施設の情報が知りたい」

☆「まずは見学がしてみたい」

 

あなたのご希望を教えてください♪ご希望や不安をしっかりお聞きした上であなたにベストなお仕事をお探しします♪♪

まずは、お気軽にお問い合わせください!!

こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 祝日休み
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日応相談OK
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 残業なし
  • 残業月2時間以下
  • 残業月10時間以下
  • オンコールあり
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 施設経験者優遇あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上
  • 時給1000円以上
  • 託児施設あり
  • 資格取得支援あり
  • 単身寮完備
  • 駅チカ
  • 定年65歳
  • 女性活躍中
  • 車・バイク通勤OK
  • 教育制度充実
  • 職場見学可能な施設
  • 定年制なし
  • オープニングスタッフ
  • 今月のおすすめ求人
募集要項
雇用形態 派遣社員
給与
  • 【時給】1,250円~1,250円
待遇 時給 1,250円

その他の手当
夜勤手当
皆勤手当

■社会保険完備:労働条件による
■交通費:実費支給
■マイカー通勤可能、無料駐車場有
■有給休暇:6ヶ月経過後10日
■給与の締め日:月末
■給与の支払い:翌月25日
■定年制:あり(一律65歳)
■再雇用:あり(70歳まで)
■雇用の定めなし
■試用期間:あり 3ヶ月
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 介護士(有料老人ホーム/初任者研修必須)経験者歓迎
仕事内容 医療依存度の高い入居者への介護業務をお任せします
(完全個室20床)

☆医療依存度が高くても安心の連携体制
不安に感じる方も多いと思いますがここではそんな心配は不要!介護士同士のフォロー、何かあればすぐに看護師を呼んでください


☆スキルアップできる
がん・難病疾患・重度介護者など医療的ケアを必要とする方へのケア提供のため、定期的に研修(各種疾病について・ACP(アドバンスケアプランニング他)を実施


☆資格取得祝金制度あり
スタッフの頑張りを評価します
終末期ケア専門士 / 難病等ホームヘルパー


☆夜勤について
まずは日勤で業務に慣れるところからスタート
その後夜勤デビュー
私共の強みは夜間も看護師が常駐していること
医療的ケアを必要とするケアが初めての方も安心です


☆施設のスタッフ人数
職員24名(女性21名)他宿直4名
うち介護職員9名(女性9名)


★主な教育・研修内容はこちら★
〇接遇研修 
〇医療保険・介護保険制度研修
〇各種疾患について
〇ACP(アドバンスケアプランニング)について
〇廃用症候群予防について 
〇管理者研修
〇チームワーク研修
〇スーパーバイサーによる現場教育
〇グループ施設での実地研修
〇外部協力機関での研修等
求める人材 介護職員初任者研修修了者必須
もしくは、へルパー2級必須

記録入力は電子カルテを導入
タブレット・パソコンでデータ入力ができる方

ケアプラン・訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活支援を実施できる方
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)07:00~16:00 早番
(2)09:00~18:00 日勤
(3)11:00~20:00 遅番
(4)17:00~翌09:00 夜勤

※時間外なし
(1)(2)(3)休憩60分(4)休憩90分

全シフト可能な方
日勤のみで働きたい方などまずはご相談下さい
休日・休暇 4週8休シフト制

「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

先輩インタビュー

スマイルナーシング を選んだ理由

子育てをしながら働く生活に合った勤務シフトが相談できたので入社しました。重度要介護の方や医療が必要な方の介護は未経験だったため、初めは不安がありましたが看護師さんが24時間一緒に勤務ということ、介護、看護色んな事を相談しやすい職場環境だと感じ不安は無くなりました。

 

働くやりがい

なかなか普段は意思疎通ができない利用者様とコミュニケーションがとれた時は嬉しくて、それもお一人おひとりに時間をとる余裕があるから出来る事だと実感しています。以前の職場では、作業的になってしまっていた皮膚トラブルや利用者様の変化にも気付くのが早くなったと思います。

スマイルナーシングに入社して、私自身が初めて利用者様の看取りを経験しました。その時は夜勤勤務中で、少し動揺している自分に看護さんが的確な指示をくださり、施設長、介護管理者の配慮があったので、利用者様をおみおくりする事が出来たと思います。

 

スマイルナーシングで、今後どのように成長したい

利用者様お一人おひとりに寄り添った介護と技術を身につけたいです。 そのために次のステップアップにつながる資格取得を目指して勉強しています。

所在地アクセス
施設形態 有料老人ホーム
所在地 〒440-0837愛知県豊橋市三ノ輪町
アクセス 豊橋鉄道渥美線柳生橋駅より車で6分
1.6Km
企業情報
本社所在地 名古屋市中区栄二丁目
設立 平成30年
従業員数 企業全体:229人 うち就業場所:28人 うち女性:24人 うちパート:15人
資本金 500万円
事業内容 医療対応型有料老人ホーム
24時間365日看護師配置
医療連携にも対応した施設
応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」ボタンよりご応募下さい。
※エントリーは1分程度の簡単な入力です!

●また、お電話でのご応募もお待ちしております。
【お問い合わせ先】
0533-78-4747  フォーテックまでお願いします。
その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。

※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。
応募受付後の
連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい
  ▼
【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ
  ▼
【STEP3】面接(当社専任スタッフ同行)
  ▼
【STEP4】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ
  ▼
【STEP6】入社(当社専任スタッフ立会)
コンサルタント
から一言
利用(入居)者様、ご家族様がいつでも笑顔でお過ごしいただけるように!それが「私たちの想いです」私共は20床ほどの部屋数を無理のない人数のスタッフでケアすることにより、お一人おひとりに寄り添ったきめ細やかな対応ができると確信しております。人と接する事を楽しみ、相手の気持ちを察して行動して頂きたいと思っています。一緒に介護看護の知識を高めていきましょう。ぜひご応募ください。
求人ID:
TCA-112788-kyo
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護士(有料老人ホーム/初任者研修必須)経験者歓迎/豊橋市【TCA-112788】
職種
介護士(有料老人ホーム/初任者研修必須)経験者歓迎
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

豊橋・愛知介護求人ナビとは株式会社フォーテックが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社フォーテック(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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当社は、次に掲げる場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供することはございません。

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(2) 法令に基づく場合
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(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(5) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6) 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

個人情報の共同利用

当社は、お客様から取得した個人情報を、下記に記載したグループ会社間で共同利用をする場合があります。

共同利用するものの範囲
・株式会社F.T.S
・株式会社フォーテック.プロ

共同利用する個人情報の項目及び利用目的
従業員員や登録スタッフの方の個人情報
・人事労務管理に関わる諸手続き(年金、労働保険等)を行う際に、当社グループ各社の人事担当者がその目的の限りにおいて使用するため
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・当社グループ各社間における人員配置を検討する際の資料とするため

応募者の方の個人情報
・採用活動における各種の告知や連絡(電話、メール、郵送、ファックス送信等)のため
・採用応募者への当社グループ各社の事業やその職務等に関する各種情報を提供するため
・採用応募者の管理及び本人確認を行うため

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・各種お問合せ及びご要望事項への対応の為

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従業員や登録スタッフの方の個人情報
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・採用応募時に取得した履歴書、お問い合せフォーム、エントリーフォーム、口頭(電話等)による取得
・就職斡旋サイトや人材紹介会社からの通知による取得

お取引様の個人情報
・お問い合せフォーム、求人依頼フォーム、口頭(電話等)またはFAXによる取得

個人情報の管理について責任を有する者の名称
・株式会社フォーテック

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