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おすすめ 訪問ヘルパー(訪問介護サービス/ヘルパー2級以上)日勤&土日休み/蒲郡市【GAD-112070】

2024.11.21更新
訪問介護きらら
おすすめポイント

・日勤や土日休みでご家庭中心の働き方が可能です

・ご利用者様の思いを実現できるやりがいのあるお仕事です

・経験を活かしてご自分のペースで働けます

・定年がないので大好きなお仕事を長く続けることが出来ます

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『豊橋・愛知介護求人ナビ』は、豊橋・名古屋を中心に、愛知県内の福祉に特化した就職・転職サポート会社です。

【ウソのない求人作成】をモットーに1件1件施設を訪問し、採用担当者から直接許可を得た案件のみを掲載!大手企業の掲載数には劣りますがその分、掲載した案件を全て把握しています。

【地域密着だからこその情報力!】愛知県内の福祉施設の内部情報が常に頭に入っているので、あなたの要望にあった求人をスピーディーにご提案できます。また土地勘のあるスタッフばかりなので、「実際に行ってみたら道が複雑で迷子になった」「駅からすごい遠かった」などの交通トラブルも起きません!

お一人お一人にベストな転職をして頂けるように丁寧に対応しております。もちろん相談だけでも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

 

<転職サポートの具体例>

・一人では心細い施設見学も同行します!

初めての施設訪問は誰でも緊張するものです。有意義な見学となるよう施設担当者と仲の良い弊社スタッフが必ず同行します。そのおかげで「普段は見せてないんだけど、、」っというエリアの見学も可能。給与の交渉やスタッフの人間関係など聞きづらい質問もできることから施設見学はとても好評いただいています。

 

・履歴書の書き方の指導

サイトで調べる前に私達に頼って下さい!特に多い相談は志望動機の書き方。担当コンサルタントは福祉施設ごとに「求める人材」をヒヤリングしているので、施設に寄り添った書き方で採用率もアップさせます。

 

・面接で必ず受かるマル秘テクの伝授

面接で同行するコンサルタントは、施設ごとの面接の質問内容を把握しています。本番の面接前にオンラインを使った面接練習も可能です。面接の練習ができるのは必ずあなたの強みになります。急な問いにあたふたすることなく落ち着いた受け答えができ、採用率を上げる一つのポイントとなるでしょう。

 

・アフターフォローの充実

内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします!!

 

転職に関するわずらわしいことは、すべて専任のコンサルタントにお任せください!!

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こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 祝日休み
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日応相談OK
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 残業なし
  • 残業月2時間以下
  • 残業月10時間以下
  • オンコールあり
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 施設経験者優遇あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上
  • 高時給
  • 託児施設あり
  • 資格取得支援あり
  • 単身寮完備
  • 駅チカ
  • 定年65歳
  • 女性活躍中
  • 車・バイク通勤OK
  • 教育制度充実
  • 職場見学可能な施設
  • 定年制なし
  • オープニングスタッフ
  • 今月のおすすめ求人
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】190,000円~195,000円
待遇 a基本給 185,000~185,000円
b定額的に支払われる手当
資格手当 ヘルパー2級 5,000円 介護福祉士 10,000円
a+b 190,000円~195,000円
■加入保険:労災 雇用 健康 厚生
■賞与:あり(前年度実績による年2回・3.0ケ月)
■昇給:あり
■通勤手当:あり(上限10,000円/月)
■退職金制度:あり 勤続3年以上 
■定年:なし
■年次有給休暇:6ケ月後10日付与
■マイカー通勤可 無料駐車場有
■試用期間:あり1ケ月(時間給1,200円~1,800円)
■雇用期間の定め:なし
■転勤:なし
■受動喫煙対策あり・屋外喫煙場所あり
職種 訪問ヘルパー(訪問介護サービス/ヘルパー2級以上)日勤&土日休み
仕事内容 ご利用者様宅へ訪問して身体・生活援助及び支援を担当していただきます
・排泄、食事、入浴(清拭を含む)、掃除、洗濯、買い物等の面で高齢者や障がい者支援などを担当していただきます
・訪問は自家用車を使用していただきます(費用負担として訪問1件に付き200円支給致します)
求める人材 ヘルパー2級以上の資格必須 
ヘルパー経験者優遇します
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務時間 08:30~17:30
※休憩:60分
※月平均時間外労働:10時間
休日・休暇 土日休み
年末年始・夏季休暇・GW休暇あり
年間休日数 113日

「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

所在地アクセス
施設形態 訪問介護サービス
会社名 株式会社カトウ 
所在地 〒443-0036愛知県蒲郡市浜町40番地
アクセス JR三河塩津駅から車で8分
企業情報
本社所在地 愛知県蒲郡市浜町
設立 2014年1月
従業員数 企業全体:7人 うち就業場所7人 うち企業全体:7人 うち就業場所7人 うち女性5人 うちパート3人
資本金 300万円
事業内容 訪問介護、予防訪問介護、ケアプランサポート事業の運営
応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」ボタンよりご応募下さい。
※エントリーは1分程度の簡単な入力です!

●また、お電話でのご応募もお待ちしております。
【お問い合わせ先】
0533-78-4747  フォーテックまでお願いします。
その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。

※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。
応募受付後の
連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい
  ▼
【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ
  ▼
【STEP3】面接(当社専任スタッフ同行)
  ▼
【STEP4】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ
  ▼
【STEP6】入社(当社専任スタッフ立会)
コンサルタント
から一言
短時間OK!働く日を限られていてもOK!と子育て中の方にはぴったりの仕事です。またセカンドワークとして無理をせず働きたい方にもおすすめです。
自分のペースでお仕事をしたい方にはおすすめです。

どうぞお気軽にご相談ください!!

この求人情報に関するお問い合わせは
「掲載元で詳細を見る」または、
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職業紹介事業者 株式会社F.T.S
求人ID:
GAD-112070
簡単20秒登録!
3step
お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
訪問ヘルパー(訪問介護サービス/ヘルパー2級以上)日勤&土日休み/蒲郡市【GAD-112070】
職種
訪問ヘルパー(訪問介護サービス/ヘルパー2級以上)日勤&土日休み
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

豊橋・愛知介護求人ナビとは株式会社フォーテックが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社フォーテック(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。
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(1) ご本人様の同意がある場合
(2) 法令に基づく場合
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(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(5) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6) 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

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共同利用するものの範囲
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共同利用する個人情報の項目及び利用目的
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・各種お問合せ及びご要望事項への対応の為

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