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おすすめ 介護士(有料老人ホーム/経験不問)夜勤あり/豊田市【OAA-111992】

2024.10.31更新
老人ホームみさと
おすすめポイント

・定員18名の少人数で家庭的な雰囲気の老人ホームです

・賞与年2回30万円~65万円(前年度実績)

・ベテランスタッフが介護の知識を伝授します

・入居者様一人ひとりとゆっくり向き合える環境です

・1日慌ただしくなくゆったりと介護の仕事が出来ます

 

完全無料!安心の転職サポート

『豊橋・愛知介護求人ナビ』は、豊橋・名古屋を中心に、愛知県内の福祉に特化した就職・転職サポート会社です。

【ウソのない求人作成】をモットーに1件1件施設を訪問し、採用担当者から直接許可を得た案件のみを掲載!大手企業の掲載数には劣りますがその分、掲載した案件を全て把握しています。

【地域密着だからこその情報力!】愛知県内の福祉施設の内部情報が常に頭に入っているので、あなたの要望にあった求人をスピーディーにご提案できます。また土地勘のあるスタッフばかりなので、「実際に行ってみたら道が複雑で迷子になった」「駅からすごい遠かった」などの交通トラブルも起きません!

お一人お一人にベストな転職をして頂けるように丁寧に対応しております。もちろん相談だけでも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

 

<転職サポートの具体例>

・一人では心細い施設見学も同行します!

初めての施設訪問は誰でも緊張するものです。有意義な見学となるよう施設担当者と仲の良い弊社スタッフが必ず同行します。そのおかげで「普段は見せてないんだけど、、」っというエリアの見学も可能。給与の交渉やスタッフの人間関係など聞きづらい質問もできることから施設見学はとても好評いただいています。

 

・履歴書の書き方の指導

サイトで調べる前に私達に頼って下さい!特に多い相談は志望動機の書き方。担当コンサルタントは福祉施設ごとに「求める人材」をヒヤリングしているので、施設に寄り添った書き方で採用率もアップさせます。

 

・面接で必ず受かるマル秘テクの伝授

面接で同行するコンサルタントは、施設ごとの面接の質問内容を把握しています。本番の面接前にオンラインを使った面接練習も可能です。面接の練習ができるのは必ずあなたの強みになります。急な問いにあたふたすることなく落ち着いた受け答えができ、採用率を上げる一つのポイントとなるでしょう。

 

・アフターフォローの充実

内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします!!

 

転職に関するわずらわしいことは、すべて専任のコンサルタントにお任せください!!

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こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 祝日休み
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日応相談OK
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 残業なし
  • 残業月2時間以下
  • 残業月10時間以下
  • オンコールあり
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 施設経験者優遇あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上
  • 高時給
  • 託児施設あり
  • 資格取得支援あり
  • 単身寮完備
  • 駅チカ
  • 定年65歳
  • 女性活躍中
  • 車・バイク通勤OK
  • 教育制度充実
  • 職場見学可能な施設
  • 定年制なし
  • オープニングスタッフ
  • 今月のおすすめ求人
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】236,000円~263,000円
待遇 a基本給 174,000円~180,000円 
b定期的に支払われる手当
夜勤手当 40,000円~48,000円
☆1回8,000円(月5~6回程度)
調整給手当 10,000円~10,000円
賃金改善手当 10,000円~20,000円
資格手当 2,000円~5,000円
a+b  236,000円~263,000円
cその他手当
子供手当 5,000円/人
皆勤手当 10,000円
住宅手当 10,000円
食事補助あり
■賞与:あり(年2回・前年度実績 50,000円~650,000円)
■昇給:あり年1回(前年度実績1月あたり500円~2,000円)
■交通費:実費(上限20,000円)
■加入保険:雇用 労災 厚生 健康
■退職金制度:あり(勤続5年以上)
■有給休暇:10日 6ヶ月経過後
■マイカー通勤可能・駐車場無料
■定年制:あり(65歳)
■再雇用:なし
■雇用期間の定め:なし
■試用期間:3ヶ月 期間中の賃金変更なし
■給料の締めと支払い日:20日締めの月末払い
■制服貸与あり
■転勤:なし
■選考方法:面接(予定1回)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 介護士(有料老人ホーム/経験不問)夜勤あり
仕事内容 有料老人ホームのご入居者様への介護・援助等を行って頂きます
経験が浅い方やブランクがある方も安心していただけるよう
優しい先輩スタッフが丁寧に指導しますよ
求める人材 初任者研修了者以上の資格をお持ちの方
介護福祉士大歓迎
普通自動車免許必須(AT限定可能)
勤務時間 変形1ケ月単位
(1)07:00~16:00 早番
(2)09:00~18:00
(3)10:00~19:00 遅番
(4)16:00~翌09:00
(1)(2)(3)休憩60分
(4)休憩120分
(1)~(4)のシフト制
時間外:なし
休日・休暇 勤務表による
年間休日:107日

「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

所在地アクセス
施設形態 有料老人ホーム
会社名 有限会社 緑風会 老人ホームみさと
所在地 〒471-0805愛知県豊田市美里5丁目23-5
アクセス 名鉄バス 野見小学校バス停から徒歩8分
企業情報
本社所在地 愛知県豊田市美里5丁目
設立 平成9年
従業員数 企業全体:26人 うち就業場所:8人 うち女性:6人 うちパート4人
資本金 300万円
事業内容 介護事業
応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」ボタンよりご応募下さい。
※エントリーは1分程度の簡単な入力です!

●また、お電話でのご応募もお待ちしております。
【お問い合わせ先】
0533-78-4747  フォーテックまでお願いします。
その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。

※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。
応募受付後の
連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい
  ▼
【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ
  ▼
【STEP3】面接(当社専任スタッフ同行)
  ▼
【STEP4】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ
  ▼
【STEP6】入社(当社専任スタッフ立会)
コンサルタント
から一言
小規模のため、利用者様それぞれのご状況に合わせたサポートを充実させ、お一人お一人に寄り添ったケアで「第二の家」と思って頂けるような環境作りに力を入れてる温かい施設です。30代40代の男性職員も活躍中です。資格支援制度があるのも魅力の一つです。ボランティア体験も可能。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

この求人情報に関するお問い合わせは
「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。 豊橋・愛知介護求人 NAVI では、この条件に類似した案件を多数掲載しています!! 詳しくは・・・下記ボタンをクリック
職業紹介事業者 株式会社F.T.S
求人ID:
OAA-111992
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護士(有料老人ホーム/経験不問)夜勤あり/豊田市【OAA-111992】
職種
介護士(有料老人ホーム/経験不問)夜勤あり
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
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個人情報保護方針

豊橋・愛知介護求人ナビとは株式会社フォーテックが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取扱いについて

株式会社フォーテック(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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(2) 法令に基づく場合
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(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
(5) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6) 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

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共同利用するものの範囲
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