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おすすめ 介護士(デイサービス/経験不問)日勤のみ /岩倉市【OAA-112728】

2024.11.14更新
団欒の家いわくら
おすすめポイント

・定期昇給の他にもスキルアップ手当など頑張った分だけ手当てあり

・転職者の方はもちろん前給考慮します

・男性でも育休がとれ奥さんと一緒に子育てに参加できる

・多くの企業が10日付与の有給がなんと16日も付与

・サービス残業なし

完全無料!安心の転職サポート

『豊橋・愛知介護求人ナビ』は、豊橋・名古屋を中心に、愛知県内の福祉に特化した就職・転職サポート会社です。

【ウソのない求人作成】をモットーに1件1件施設を訪問し、採用担当者から直接許可を得た案件のみを掲載!大手企業の掲載数には劣りますがその分、掲載した案件を全て把握しています。

【地域密着だからこその情報力!】愛知県内の福祉施設の内部情報が常に頭に入っているので、あなたの要望にあった求人をスピーディーにご提案できます。また土地勘のあるスタッフばかりなので、「実際に行ってみたら道が複雑で迷子になった」「駅からすごい遠かった」などの交通トラブルも起きません!

お一人お一人にベストな転職をして頂けるように丁寧に対応しております。もちろん相談だけでも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。

 

<転職サポートの具体例>

・一人では心細い施設見学も同行します!

初めての施設訪問は誰でも緊張するものです。有意義な見学となるよう施設担当者と仲の良い弊社スタッフが必ず同行します。そのおかげで「普段は見せてないんだけど、、」っというエリアの見学も可能。給与の交渉やスタッフの人間関係など聞きづらい質問もできることから施設見学はとても好評いただいています。

 

・履歴書の書き方の指導

サイトで調べる前に私達に頼って下さい!特に多い相談は志望動機の書き方。担当コンサルタントは福祉施設ごとに「求める人材」をヒヤリングしているので、施設に寄り添った書き方で採用率もアップさせます。

 

・面接で必ず受かるマル秘テクの伝授

面接で同行するコンサルタントは、施設ごとの面接の質問内容を把握しています。本番の面接前にオンラインを使った面接練習も可能です。面接の練習ができるのは必ずあなたの強みになります。急な問いにあたふたすることなく落ち着いた受け答えができ、採用率を上げる一つのポイントとなるでしょう。

 

・アフターフォローの充実

内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします!!

 

転職に関するわずらわしいことは、すべて専任のコンサルタントにお任せください!!

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皆さんは送られてきたいくつかの簡単な質問を

選択するだけOK!

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こだわりポイント
  • 日勤のみ
  • 祝日休み
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日曜日休み
  • 完全週休2日制
  • 短時間勤務OK(扶養内)
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日応相談OK
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 残業なし
  • 残業月2時間以下
  • 残業月10時間以下
  • オンコールあり
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 施設経験者優遇あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上
  • 高時給
  • 託児施設あり
  • 資格取得支援あり
  • 単身寮完備
  • 駅チカ
  • 定年65歳
  • 女性活躍中
  • 車・バイク通勤OK
  • 教育制度充実
  • 職場見学可能な施設
  • 定年制なし
  • オープニングスタッフ
  • 今月のおすすめ求人
募集要項
雇用形態 正社員
給与
  • 【月給】180,000円~250,000円
待遇 月給 180,000円~250,000円
その他の手当
資格手当 10,000円 介護福祉士
処遇改善手当金 20,000円(実績)
通勤手当金 
■賞与:あり 年2回 前年度実績 2.4ヶ月分
■昇給:あり 年1回 前年度実績 0円~10,000/月
■交通費:実費(上限月額20,000円)
■加入保険:雇用 労働 健康 厚生
■退職金制度:あり(勤続2年以上)
■有給休暇:16日 6ヶ月経過後
■育児休業取得実績:あり
■介護休業取得実績:あり
■マイカー通勤可能・駐車場あり
■定年制:あり(一律60歳)
■再雇用:あり(65歳まで)
■雇用期間の定めなし
■試用期間:6ヶ月(基本給173,550~242,500円)
■転勤:あり グループ内施設
■給料の締め日と支払日:20日締め当月28日支払い
■選考方法:面接(予定1回)・書類選考
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  ☆入社前に完全喫煙をして頂きます
職種 介護士(デイサービス/経験不問)日勤のみ
仕事内容 デイサービスにおける介護業務を行って頂きます
求める人材 資格をお持ちの方や高齢者施設で働いたことのある方大歓迎
普通運転免許必須(AT限定可)
勤務時間 変形1ヶ月単位
08:30〜17:30 
休憩60分
※時間外月平均5時間
休日・休暇 4週8休のシフト制
年間休日104日

「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

先輩インタビュー

先輩からのメッセージ

介護職は何歳からでもチャレンジできます!人見知りの方でも大丈夫です。多くの職種の職員がいて、一見怖そうな方でも親切に答えてくれます。勇気をもってください。個性豊かで、目標が高い仲間たちですので、刺激を受けて向上心も強まります!

所在地アクセス
施設形態 デイサービス
会社名 医療法人 愛礼会 
所在地 〒482-0001愛知県岩倉市東新町南江向24番地5-6
アクセス 名鉄犬山線岩倉駅から徒歩14分(1.2Km)
企業情報
本社所在地 愛知県一宮市
設立 平成12年
従業員数 企業全体:347人 
資本金 1,600万円
事業内容 診療所(内科、小児科、リハビリテーション科)
介護(有料老人ホーム、小規模多機能ホーム、グループホーム、
認知症対応型通所介護、訪問看護、居宅支援事業所)
応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」ボタンよりご応募下さい。
※エントリーは1分程度の簡単な入力です!

●また、お電話でのご応募もお待ちしております。
【お問い合わせ先】
0533-78-4747  フォーテックまでお願いします。
その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。

※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。
応募受付後の
連絡
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい
  ▼
【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ
  ▼
【STEP3】面接(当社専任スタッフ同行)
  ▼
【STEP4】内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ
  ▼
【STEP6】入社(当社専任スタッフ立会)
コンサルタント
から一言
ケアマネジャーの人数も多く日々切磋琢磨しながら、ご利用者様やご家族様に喜んでいただけるよう努めています。社内の雰囲気も良く、社員同士のコミュニケーションも抜群です。急な体調不良や私用などでお休みをした時にも、互いにカバーし合える体制が出来上がっています。また事務員が配置されているため、ケアマネジメント業務に専念できる体制があり、より利用者様、ご家族によりそった支援を提供することができます。やりがい十分のお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか?もちろん相談だけでも構いません。どうぞお気軽にお問合せ下さい。


この求人情報に関するお問い合わせは
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職業紹介事業者 株式会社F.T.S
求人ID:
OAA-112728
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
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  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
介護士(デイサービス/経験不問)日勤のみ /岩倉市【OAA-112728】
職種
介護士(デイサービス/経験不問)日勤のみ
お名前
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生年月日
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  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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株式会社フォーテック(以下「当社」といいます)は、当プライバシーポリシーを掲示し、当プライバシーポリシーに準拠して提供されるサービス(以下「本サービス」といいます)の利用企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)および本サービスをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

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