【川名の湯はこんなデイサービスです】
「ヒューマンライフケア川名の湯」は、名古屋市昭和区にあるデイサービスセンターです。
病院・薬局が隣接しており、医療・福祉面で充実した環境です。
施設内には和風の大きな足湯があるので、ご利用者様がお湯につかりながら、ゆったりと仲の良いお友達とご歓談いただいたり、テレビを見たりもできます。
「癒し・健康・きれい」をテーマに、施設内には癒しスペースの「くつろぎ☆足湯コーナー」、健康スペースの「フィットネス☆運動コーナー」、きれいスペースの「大きなお風呂＆メイクコーナー」があります。
・これまでの経験を活かしてキャリアアップできます
・日勤帯＆日曜日休みで働けます
・働きやすさ改善のアプリ導入など業務効率化が進められています
・安定した給料でやりがい働き甲斐を持って働けます
・地元で長くお仕事を続けたい方必見です
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初めての施設訪問は誰でも緊張するものです。有意義な見学となるよう施設担当者と仲の良い弊社スタッフが必ず同行します。そのおかげで「普段は見せてないんだけど、、」っというエリアの見学も可能。給与の交渉やスタッフの人間関係など聞きづらい質問もできることから施設見学はとても好評いただいています。
・履歴書の書き方の指導
サイトで調べる前に私達に頼って下さい！特に多い相談は志望動機の書き方。担当コンサルタントは福祉施設ごとに「求める人材」をヒヤリングしているので、施設に寄り添った書き方で採用率もアップさせます。
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面接で同行するコンサルタントは、施設ごとの面接の質問内容を把握しています。本番の面接前にオンラインを使った面接練習も可能です。面接の練習ができるのは必ずあなたの強みになります。急な問いにあたふたすることなく落ち着いた受け答えができ、採用率を上げる一つのポイントとなるでしょう。
・アフターフォローの充実
内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします！！
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 待遇 | a基本給 180,000円～210,000円 b定期的に支払われる手当 処遇改善手当 23,000円～23,000円 地域手当 22,000円～22,000円 資格手当 15,000円～15,000円 役職手当 20,000円～20,000円 a+b 260,000円～290,000円 cその他の手当 車両手当 1勤務110円（自家用車を業務で利用する場合） 年末年始手当 1勤務2,000円（12/30～1/3期間） ■社会保険完備：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費支給（上限あり 月額50,000円） ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 （自家用車通勤が可能な施設に限る） ■有給休暇：6ヶ月経過後10日 ■賞与：あり（前年度実績 年2回・計2.5ヶ～2.6ヶ月分） ■昇給：あり（年１回 ４月） ■ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ・100,000円（産育休からの職場復帰） ・500,000円（保育園・幼稚園入園） ・300,000円（小学校入学） ・200,000円（中学校入学） ・200,000円（高校入学） ■定年制：あり（65歳） ■再雇用制度：あり ■社内認定資格制度：あり ■資格取得支援制度：あり ■慶弔見舞金制度：あり（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■マイカー通勤可能、無料駐車場有 ■退職金：あり（勤続3年以上） ■転勤：なし ■雇用の定めなし ■試用期間：あり 3ヶ月同条件 ■給与の締め日：月末締め ■給与の支払日：翌月25日支払い ■受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制服貸与 |
| 職種 | 副施設長（デイサービス/社会福祉士必須）夜勤なし |
| 仕事内容 | 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労務法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）をしていただきます ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]指導職研修 副施設長として業務をする上で必要な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修」など将来的に施設長になる際に必要な資格取得を会社が支援します 介護支援専門員の更新研修費用もサポートします [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます |
| 求める人材 | 【必須資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可能）必須 【必須経験（以下のいずれかに該当する方）】 ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください |
| 勤務時間 | シフト制（1ケ月単位） (1)08:00～17:00 (2)08:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均20時間 （毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です |
| 休日・休暇 | 日曜日他 週休2日制（シフト制月8～10日休み） 年間休日：110日 年末年始 |
「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
- 先輩インタビュー
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長く勤務できるのは、働きやすい環境と充実の福利厚生
●入社のきっかけ
自宅近くのデイサービスを探していたところ、求人広告が入ってきたので、応募しました。
●ヒューマンライフケアで働くやりがい
ご利用者様とのコミュニケーションや喜んでいただけたときにやりがいを感じます。
●ヒューマンライフケアの推しポイント
もりやまの湯は元気なスタッフが揃っています。レクリエーションにも力を入れていて楽しんでいただけると思います。
●仕事に役に立った趣味・特技
自慢できるような特技はありません。
料理も不得意ですが、だからこそできるだけ簡単に調理をしたり、盛り付けを工夫して喜んでいただけるようにしています。●入社してから成長できたスキル・経験
マイスター制度もあり、ご利用者様の介助はうまくできるようになったと思います。
●魅力的な福利厚生・社内制度
勤続１０年で特別有給休暇をもらえたこと。
●入社を検討している方へのメッセージ
もりやまの湯は主婦が多いのでお子さんや家の都合などでのお休みに寛大で、働きやすいと思います。
- 所在地アクセス
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 会社名 | ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア川名の湯 |
| 所在地 | 〒466-0821愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 |
| アクセス | 地下鉄鶴見線 川名駅より徒歩10分 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 |
|---|---|
| 設立 | 平成14年 |
| 従業員数 | 企業全体:2290人 うち就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護（デイサービス）、訪問介護、居宅介護支援（ ケアプラン作成）、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介 護（グループホーム、介護付有料老人ホーム】・保育事業を運営 |
| 応募方法 | ●「ＷＥＢから応募」ボタンよりご応募下さい。 ※エントリーは1分程度の簡単な入力です！ ●また、お電話でのご応募もお待ちしております。 【お問い合わせ先】 0533-78-4747 フォーテックまでお願いします。 その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。 ※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の 連絡 |
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい ▼ 【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ ▼ 【STEP3】面接（当社専任スタッフ同行） ▼ 【STEP4】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ ▼ 【STEP6】入社（当社専任スタッフ立会） |
| コンサルタント から一言 |
「癒し」「健康」「笑い」をテーマに、ご利用者様に至福の時間を過ごしていただけるように大きなお風呂や足湯、畳張りの和室などの施設を兼ね備えたデイサービスでのお仕事です。利用者様の笑顔あふれた職場であなたの資格や経験を活かしてみませんか？ 幅広い年齢層におススメできるお仕事です！！ どうぞお気軽にご応募ください！ この求人情報に関するお問い合わせは 「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。 豊橋・愛知介護求人 NAVI では、この条件に類似した案件を多数掲載しています！！ 詳しくは・・・下記ボタンをクリック♪ |
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