高齢者福祉施設・障がい者福祉施設・児童福祉施設・保育所を運営する大きな法人です
「幸福(しあわせ)」の精神を尊重し、社会のすべての方々が幸福を感じられるように、質の高い支援、地域社会への貢献を続けています その中でも「社会福祉は人にあり」という教えを実践するために職員の資質向上に力を入れています 年間を通して研修を行うほかに各施設での取り組み発表、介護士向けの国家資格取得に向けたセミナーも実践しています |
【専門研修】法人内の各職員が更なる知識を習熟するために行われる研修です。 |
【階層別研修】経験や役職に応じて必要な能力を習熟するために行われる研修です。 |
【人材育成を目的とした評価制度】職員全体の資質向上を目指し、人材育成を目的とした評価制度を導入しています。この評価制度は、職員一人ひとりが4項目の目標を設定。目標の達成度や仕事の質、規律性や積極性、知識技術の基本能力や判断力、企画力など十項目の能力を総合的に評価します。その都度、上司との目標統合面接、中間評価面接、最終評価面接を通じて、人材育成に主眼をおいた評価をしています。 |
障がい児(者)福祉分野日中活動は①陶芸班 ②自立課題 ③健康リハビリ班に分かれて活動しています。 月ごとにも行事を企画し皆で楽しんで生活を送っています。 |
・年に数回の勉強会があるから福祉の知識が深められます
・年間休日118日でリフレッシュしながら働けます
・賞与年2回・4.5ヶ月分でしっかり稼げます
・面談を行い一人一人の成長を把握・評価してくれる職場です
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・一人では心細い施設見学も同行します!
初めての施設訪問は誰でも緊張するものです。有意義な見学となるよう施設担当者と仲の良い弊社スタッフが必ず同行します。そのおかげで「普段は見せてないんだけど、、」っというエリアの見学も可能。給与の交渉やスタッフの人間関係など聞きづらい質問もできることから施設見学はとても好評いただいています。
・履歴書の書き方の指導
サイトで調べる前に私達に頼って下さい!特に多い相談は志望動機の書き方。担当コンサルタントは福祉施設ごとに「求める人材」をヒヤリングしているので、施設に寄り添った書き方で採用率もアップさせます。
・面接で必ず受かるマル秘テクの伝授
面接で同行するコンサルタントは、施設ごとの面接の質問内容を把握しています。本番の面接前にオンラインを使った面接練習も可能です。面接の練習ができるのは必ずあなたの強みになります。急な問いにあたふたすることなく落ち着いた受け答えができ、採用率を上げる一つのポイントとなるでしょう。
・アフターフォローの充実
内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします!!
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
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待遇 | a基本給 160,000円~222,500円 b定額的に支払われる手当 特殊業務手当 13,000円~16,000円 処遇改善手当 10,000円~10,000円 a+b 183,000円~248,500円 cその他手当 扶養手当 配偶者:6,500円 子:10,000円/人 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当 9,500円 本人が世帯主かつ契約者で家賃が発生する場合 冬季地域手当 5,000円(10月~3月) 資格手当 5,000円(社会福祉士・介護福祉士他) ■加入保険:雇用 労災 厚生 健康 ■賞与:あり 年2回・前年度実績 4.5ケ月分 ■昇給:あり 1月あたり1,300円~5,400円 前年度実績 ■有給休暇:6ケ月経過後10日付与 ■交通費:実費(上限27,000円) ■マイカー通勤可能 ■退職金:あり 勤続1年以上 ■育休取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■定年制:あり(65歳) ■転勤:あり(愛知県内 異動希望調査あり) ■受動喫煙対策あり(禁煙) ■雇用期間の定め:なし ■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) ■給料の締めと支払い日:月末締めの翌月25日支払い ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)裏口に喫煙場所あり |
職種 | 生活支援員(障害者支援施設/資格経験不問)シフト制 |
仕事内容 | ●食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ●通院や外出の支援 ●生活相談 ●日中活動(陶芸、健康リハビリなど)の支援 ●レクリエーションなど ご利用者様の日常生活や社会参加に向けたサポートを行います。 全てをサポートするのではなく、ご利用者様のできることや、 やりたいことを増やすために、見守ることも大切なお仕事です。 |
求める人材 | 普通運転免許(AT限定可能)必須 資格や経験のない方でもご相談ください |
勤務時間 | 変形(1ヶ月単位) (1)07:00~16:00 早出 (2)09:00~18:00 日勤 (3)12:00~21:00 遅出 (4)12:00~翌12:15 宿直 (5)15:30~翌09:30 夜勤(ローテーションによる) 休憩60分 (5)休憩120分 ※時間外月平均4時間 ※オンコール月7~8回程度あり |
休日・休暇 | シフト制 月8~9日((その他年間14日間の休暇あり) 年間休日:121日 |
「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
- 所在地アクセス
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
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会社名 | 社会福祉法人昭徳会 |
所在地 | 〒470-0564愛知県豊田市沢田町座内22 |
アクセス | 名鉄三河線/名鉄豊田線「豊田市駅」、又は愛知環状鉄道「新豊田駅」から『とよたおいでんバス』「上二木」行き名鉄バス乗車で乗車時間約1時間、「北篠平」下車で徒歩40分 |
本社所在地 | 高浜市芳川町 |
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設立 | 大正元年 |
従業員数 | 企業全体:795人 うち就業場所:65人 うち女性:34人 うちパート:15人 |
事業内容 | 社会福祉事業 |
応募方法 | ●「WEBから応募」ボタンよりご応募下さい。 ※エントリーは1分程度の簡単な入力です! ●また、お電話でのご応募もお待ちしております。 【お問い合わせ先】 0533-78-4747 フォーテックまでお願いします。 その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。 ※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。 |
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応募受付後の 連絡 |
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい ▼ 【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ ▼ 【STEP3】面接(当社専任スタッフ同行) ▼ 【STEP4】内定(内定まで1週間程度) ▼ 【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ ▼ 【STEP6】入社(当社専任スタッフ立会) |
コンサルタント から一言 |
大正元年6月(1912年)創立長い歴史のある施設です。 児童養護・保育・障がい者・高齢者の他分野に取り組み、基本理念「幸福(しあわせ)」の精神を尊重し、私たちと一緒に幸福を感じられるように、質の高い支援、地域社会への貢献を行っていきませんか。 この求人情報に関するお問い合わせは 「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。 豊橋・愛知介護求人 NAVI では、この条件に類似した案件を多数掲載しています!! 詳しくは・・・下記ボタンをクリック♪ |
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- 求人ID:
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