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内定後は、入社までの不安や疑問を早く、そして少しでも多く解消できるように施設との間に入ってやり取りさせて頂いています。お一人お一人に寄り添って、入社日を迎えられるようにサポートします！！
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| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 給与 |
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| 待遇 | 時給 1,100円～1,350円 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■交通費：実費支給（上限20,000円） ■有給休暇：6ケ月後7日付与 ■賞与：なし ■昇給：あり（前年度実績 10円～30円/時間） ■定年制：あり（一律60歳） ■再雇用制度：なし ■育児休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■雇用の定めなし ■給与の締め日：毎月20日 ■給与の支払日：月末 ■転勤：なし ■マイカー通勤可能、無料駐車場有 ※片道2km以内のマイカー通勤不可 ■試用期間：あり（3ケ月・労働条件の変更なし） ■利用可能な託児所：あり 同法人の別施設内にある24時間365日運営の保育施設の利用可能 車で6分 1.7kmの場所にあり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■学歴：高卒以上必須 |
| 職種 | 介護士（老健/ヘルパー2級以上必須）日勤のみ |
| 仕事内容 | Ａ リハビリ補助業務 ベッド移乗～フロアー間の移動介助等、フロアー介護職や セラピストの指示の下、利用者様のリハビリ介護に従事 Ｂ 通所リハビリ利用者の介護業務全般 Ｃ 入所フロー入所者の介護業務全般 資格別賃金につき介護業務内容に例外はありません （所属は入所２Ｆ介護職籍、介護統括主任管轄） 基本業務はＡとなり、緊急時にＢもしくはＣの業務を依頼します ☆各委員会や各種研修に参加して頂き働きながらのスキルUPをサポートします 【変更範囲】変更なし ☆充実の福利厚生☆ 新職員の歓迎PARTYやボーリング大会、日帰り旅行、忘年会の実施。 法人在籍10年の永年表彰者には海外旅行をプレゼント。 平成28年度より誕生日休暇１日を増付与。 法人運営の24時間365日の保育施設の設置。 スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています！！ またブランク明けの方や経験が浅い方でもご活躍いただけるよう研修体制を整えています。 1月に1度行われる内部研修では、外部から講師を招聘して全職員対象に行います。 働きながらスキルUPが目指せる環境です |
| 求める人材 | ヘルパー2級以上の資格必須 介護福祉士の資格者歓迎 ☆経験者大歓迎 |
| 勤務時間 | (1)8時45分〜17時30分 (2)9時00分〜17時00分 (3)9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 (1)～(3)のいずれか ※時間外なし ※休憩60分 週4日～5日 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み ※土日祝日が月に数日でも勤務できる方歓迎 ※週５日勤務できる方歓迎 |
「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
- 所在地アクセス
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 会社名 | 医療法人博報会 |
| 所在地 | 〒463-0037愛知県名古屋市守山区天子田二丁目１６１３番地 |
| アクセス | 名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅より 車で5分1.3km |
| 本社所在地 | 愛知県守山区天子田2丁目 |
|---|---|
| 設立 | 平成10年 |
| 従業員数 | 企業全体:700人 うち就業場所:73人 うち女性:52人 うちパート:20人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 名古屋市内と岡崎市での病院の運営。 名古屋市内に高齢者の日常生活の復帰を目指した介護老人保健施設の運営をする法人 |
| 応募方法 | ●「ＷＥＢから応募」ボタンよりご応募下さい。 ※エントリーは1分程度の簡単な入力です！ ●また、お電話でのご応募もお待ちしております。 【お問い合わせ先】 0533-78-4747 フォーテックまでお願いします。 その際には「豊橋・愛知介護求人ナビを見て」とお伝えください。 ※気になる求人があるときは【求人No】 をお知らせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の 連絡 |
採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。 その際、見学希望日や相談・面接日程などのご希望があればお伝えください。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問い合わせ下さい ▼ 【STEP2】見学希望または相談・面接日程の打合せ ▼ 【STEP3】面接（当社専任スタッフ同行） ▼ 【STEP4】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP5】契約及び入社までの最終打合せ ▼ 【STEP6】入社（当社専任スタッフ立会） |
| コンサルタント から一言 |
「愛あるケア」をモットーに働くスタッフの事を大切に考える法人さんでのお仕事です。働く女性を全力でサポート！！同法人内にある24時間運営の保育施設を利用して、産休・育児休暇を使用した職員の復帰率は驚きの100％。誕生日休暇をはじめとしてお休みも取りやすい環境なのでご家庭との両立も無理なくできるのです。 女性必見の法人さんでのお仕事です。 どうぞお気軽にご応募ください！ この求人情報に関するお問い合わせは 「掲載元で詳細を見る」または、「応募先へ進む」のボタンをクリックしてください。 豊橋・愛知介護求人 NAVI では、この条件に類似した案件を多数掲載しています！！ 詳しくは・・・下記ボタンをクリック♪ |
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