外国人介護士を即戦力に！！
現在の日本では少子高齢化の影響で慢性的な人手不足が続いております。日本の介護分野における人材確保の重要な手段として外国人介護士の活用が行われております。介護技能実習制度と特定技能「介護」の導入により、外国人介護士を長期間にわたって確保することが可能となります。
主に当社では、フィリピン人材とミャンマー人材の支援を行っております。特に、フィリピンはアジアでも有数の親日国であり、その多くの人々が英語を話し、ホスピタリティに溢れています。
このため、フィリピン人介護士は日本の介護施設における理想的なパートナーと言えます。コミュニケーション能力が高く、利用者に対する温かい心配
りが特徴です。そのため、日本の介護現場に参加することで、介護の質の向上や介護人材不足の解消に貢献することが期待され、介護技能実習制度や特定技能「介護」の制度を通じて、フィリピン人介護士との協力関係を築き、日本の介護サービスの質と多様性を向上させることが可能です。
またミャンマーも旧ビルマの頃より親日国であり、大多数の国民が日本と同じ仏教を信仰していることから、宗教での価値観の違いなどはなく、日本人と非常に近い国民性を持つ国の一つです。さらに日本語と同じ文法であるミャンマー語を言語としている為、日本語の修得が早いと言われております。ミャンマーでは親切で他人に対して気配りをすることが普通の事とされており、親切心、気配りが必要とされる介護の仕事はとても人気のある職種といえます。勉強熱心で親切心、気配りが出来るミャンマー人介護士は、介護業界を支えてくれる国の一つになると期待されております。
是非、ホームページ御覧ください！！
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